REQUIREMENT 募集職種・募集要項

インサイドセールス

内勤の技術営業部門にて、技術営業チームのリーダーをお任せします。

このポジションの魅力
  • 専門スタッフをマネジメントしながら、自らのアイディアで機能的に動けるチーム作りと運営を行える
  • フィールドセールス(外勤営業)への案件や情報の橋渡しだけでなく、ユーザの技術課題解決やそのための仕組み作りなど自分たちでも価値を生み出す仕事ができる
例えばこんな仕事
  • ユーザからの技術相談~問題解決までの対応・商談フローの改善(業務プロセス・システム等)
  • 技術専門スタッフを中心とした機能的なチーム作り・チーム運営
  • 技術専門スタッフでは難しい技術相談への対応
  • 市場の情報やユーザから得られた知見などをもとにした新たな提案・改善

当社は少数精鋭のスタッフで国内外の顧客への技術提案営業、技術サポートを行っています。 さらなる増加が見込まれる問い合わせに対して効果的で質の高い活動を行うため、プロセス改善、ユーザ体験のデザイン、営業支援体制の提案・構築などの仕組み作りを行います。 技術提案力を高めて顧客への技術サポートを行うほか、ご経験・適性に応じて技術サポートチームの管理・運営などもお願いします。
例えばこんな人
  • 理系出身で技術的な知識の習得に関心のある営業・営業サポート経験者
  • フィールドセールス(外勤営業)からジョブチェンジしたい方
  • 育休・介護休職などを経て、時間の制約はあっても価値を生む仕事をしたい営業経験者
  • データ分析やシステム整備が得意で、今後チームマネジメントに挑戦したいテクニカルサポート経験者
配属先情報
グローバルセールス&マーケティング部 
必要な能力・経験
  • 必須
    戦略立案・企画を含む営業または技術サポート等のご経験
  • 歓迎
    外勤営業から内勤営業への転換をお考えの方
    生産技術/アプリケーションエンジニアなど技術系職種経験
    データ分析が得意な方

※製品知識や技術に関する研修も多くあります。
 勉強の意欲があり、習得した知識を整理して組み立てて伝えられる力があれば
 文系の方、工学的経験のない方でも可能です。

※入社後1~2年は、電話・メールでのユーザに対する技術相談対応を多く行います。
 ユーザのワーク図面を読み解き、必要な製品や加工条件を提案、問題を解決するまでの
 技術サポートを通して、製品や機械加工の知識を習得し技術提案力を高めます。

学歴
大学、大学院卒
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月
給与
  • 想定年収
    592万円~752万円(基本給・固定賞与)
    このほかに、残業手当・変動賞与が加算されます
  • 月給制
    月給 370,000円~470,000円
  • 賞与
    固定賞与:基本給×4ヶ月
    変動賞与:会社業績・個人業績(業績・行動評価)により支給
  • 残業手当 残業時間に応じて別途支給
  • 通勤手当 会社規定に基づき支給
  • 退職金 企業型確定拠出年金制度

※経験やスキル、契約形態などに応じて当社規定により決定します。
勤務時間
  • 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分 休憩:60分)

※スライドワーク制度(始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ)があります。
 業務に支障のない範囲であれば、その日の予定により始業・終業時刻の変更は自由です。

※育児短時間勤務制度は、管理職・一般社員ともに利用しています。
 (原則は入社後1年経過後の適用ですが、個別のご事情があればご相談ください。)

勤務地
  • 本社
    東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7ビル4階
  • 最寄駅
    東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分
    東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩10分
  • 喫煙環境 敷地内全面禁煙
  • 転勤  当面無

※出社と在宅勤務のハイブリッドワークです。
休日
  • 年間約125日
    (土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇)
  • 有給休暇
    入社時点5日 入社半年経過時点5日 最高付与日数20日
保険
  • 健康保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 厚生年金保険

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JOB
DESCRIPTION 募集職種・募集要項

ジーベックテクノロジーでは現在、以下の職種について募集を行っています。 職種により未経験者のご応募も受けつけています。詳細な募集要項は以下をご覧ください。