ジーベックが求めているのは、越境人材です。

「バリ取りの常識を変える」というモットーを掲げているように、

常に、既存の枠組み・既成概念・前提を疑い、組織としても斬新かつ本質的な取り組みをしたいと考えています。

そのために、常に自分の仕事の定義を見直し、変化させ、枠を広げる。

自分の殻を破り、組織の枠を越え、協力しながら大きな目的に向かう。

そのような仕事の仕方に共感してくださる方をお待ちしています。

少しでも興味を持っていただけましたら、他のページもご覧ください。

当社の価値観などで気になったキーワードや心が動くところがあれば、ご自身との共通点を探してみてください。

ひとつでも強く共感できるものがあれば、ジーベックはのびのびと仕事ができる環境かもしれません。

自分が将来どうなりたいのか。

どんな気持ちで仕事をしていたいのか。

仕事を通じて社会にどんな影響を及ぼしたいのか。

実現したい志は何か。

ご自身のキャリアパスと当社を結びつけられるイメージが湧いたら、ジーベックをキャリアの選択肢に入れてください。

選考を通じて、これまでの人生、岐路、判断等をお聞きできることを楽しみにしています。