経理・人事企画（次世代管理職候補）

• 人事・経理職種未経験可
  ・自律型人材が集まるため、一般的な社員の「管理」よりも、働きやすく仕事に集中できるような組織のデザイン～実現が主な役割
  ・「管理部門ってこういうもの」という固定観念にとらわれず、「事業戦略の実現に向けた組織」の理想を描き、試行錯誤・実験
  ・そのため、人事・経理としての職種経験がなくても構いません
• 数年～5年程度での管理職登用を想定
  

• 5～10年先の事業構想・事業展開と、そこで働く社員の10~20年先を見据えた組織体制のデザイン～構築
  
• グローバルニッチメーカとして、組織作り、社員の働き方などの点でも他社のモデルとなる、特徴のある会社作り
  

• 日常業務
  ・志向性や希望も踏まえ、経理/人事/労務/総務のうち、これまでの業務経験と親和性が高そうな分野からスタート
  ・複数領域を経験しながら、徐々に専門性を高めていく
  　例）経営・事業企画経験　→数字の感覚を活かして、経理業務を担当
  
• 仕組み作り
  ・組織課題を解決し、目指す組織を実現に向けた各種テーマを担当
  ・会社としての考え方を踏まえてコンセプトを考え、具体的な施策を提案～実行
  　例）当社の目指す「未来の働き方」の構想に基づいて、当社らしい「福利厚生」の 考え方を議論し、施策を提案
  ・ご経験に応じて、情報収集、コンセプト設計、施策提案なども段階的にお任せ
  ・重要テーマはチームで一緒に議論しながら検討し、当社の考え方や、経営戦略に基づいた会社組織全体の最適化など、人事・経理部門としてに必要な視座を身に着ける
  

• 必須
  商学部・経営学部出身　もしくは　メーカ・商社経験
  英語力（専門書、学術論文、ニュース、他社事例等、海外の情報を積極的に収集できれば可）
  
• 歓迎
  社会・事業・組織・人材などに対して幅広い興味関心があり、領域を限定せずに組織を動かす仕事に幅広く携わっていきたい方
  

• 想定年収
  526万円～874万円
• 月給制
  月給（基本給）　280,000円～470,000円
• 賞与
  固定賞与：基本給×4ヶ月分
  変動賞与：会社業績・個人業績（業績・行動評価）により支給
• 残業手当　残業時間に応じて別途支給
• 通勤手当　会社規定に基づき支給
• 退職金　企業型確定拠出年金制度

• 9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分 休憩：60分）

※スライドワーク制度（始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ）があります。

※育児短時間勤務制度は、管理職・一般社員ともに利用しています。

• 本社
  東京都千代田区麹町1-7-25　フェルテ麹町1･7ビル4階
• 最寄駅
  東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分
  東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩10分
  
• 喫煙環境　敷地内全面禁煙
• 転勤　当面無

• 年間約125日
  （土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇）
• 有給休暇
  入社時5日 入社半年経過時5日 最高付与日数20日

• 健康保険
• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金保険